为进一步提升我校学术地位和核心竞争力，加强我校高层次人才的培养，鼓励我校拔尖人才脱颖而出，结合学校实际，特制订本办法。

一、本办法所设置的专业技术特聘岗位，校内享受专业技术三级、四级待遇，聘期为三年。

二、专业技术特聘岗位聘用条件：

（一）在我校专业技术四级岗位的在岗在职人员，可以竞聘专业技术三级特聘岗位；在我校专业技术副高级岗位、且具有博士学位的在岗在职人员，可以竞聘专业技术四级特聘岗位。

（二）近五年主持国家级（竞聘四级特聘岗位：省部级）项目至少1项；同时必须达到下列条件之一：

1、近五年，自然科学类以第一作者发表学校认定的A、B类论文6篇（四级岗位：4篇），哲学社会科学以第一作者发表学校认定的C类4篇（四级岗位：2篇）。

2、横向科研项目到账经费200万（四级岗位：100万元）。

3、获国家发明专利2项（四级岗位：1项）。

4、科研成果转化，学位直接收入40万元（四级岗位：20万元）。

三、专业技术特聘岗位的聘用，按以下程序进行：

（一）个人申请。申请人填报《内江师范学院专业技术特聘岗位聘用申请表》，并准备相关支撑材料，报送所在二级学院。

（二）单位初审。所在二级学院组织人员对申报材料进行评议，出具评议意见，经二级学院院长签字并加盖单位公章后，报人事处。

（三）部门复核。科技与学科建设处负责核实申报人的申报条件。

（四）学校审批。人事处将申报人名单，提交校长办公会审批。

（五）签订合同。人事处负责与学校审批同意受聘人签订聘用合同，并负责落实各项待遇。受聘人正常晋升专业技术三、四级职务后，合同自动终止。

四、校内特聘岗位人员，享受所聘任岗位的所有待遇，并由所在单位纳入聘任岗位的考核与管理。在聘期内须完成下列任务：

（一）聘任前的在研项目在聘期内顺利结项。

（二）完成以下工作任务之一：

1、自然科学类以第一作者发表学校认定的A、B类论文8篇（四级：4篇），哲学社会科学以第一作者发表学校认定的C类6篇（四级：3篇）。

2、横向科研项目到校经费200万（四级：100万元）。

3、获国家发明专利2项（四级：1项）。

4、科研成果转化，学位直接收入20万元（四级：10万元）。

五、聘期结束，相关待遇终止，转为常规人员管理。

六、本办法自发布之日起实施，由人事处负责解释。